Hospital General Universitaro Santa Lucía - Anatomía Patológica

OBJETIVOS:

• Evaluar el efecto de nuevos inhibidores de la fascina en la proliferación, apoptosis, movilidad e invasión de distintos tipos de líneas celulares de cáncer colorrectal.
• Conocer la actividad invasiva de la células de distintos tipos histológicos de carcinoma colorrectal (convencional, serrado, MSI-H) en un modelo de pez cebra y el efecto de inhibidores de la fascina en este proceso.
• Estudiar mediante microarrays los perfiles transcriptómicos asociados con la expresión del gen FOXD2 en líneas celulares de cáncer colorrectal e integrarlos con los datos de metiloma obtenidos del proyecto anterior ISCIII sobre muestras de adenocarcinoma serrado humano con el fin de obtener un firma molecular consistente que esté asociada con la inhibición de FOXD2.
• Conocer la supervivencia clínicia asociada a los marcadores asociados con la inhibición de la expresión de FOXD2 en la serie ya descrita de pacientes con CRC.
• Validar los genes constituyentes dicha firma en muestras de adenocarcinoma serrado humano mediante qPCR e inmunohistoquímica.
• Diseñar fármacos análogos de FOXD2 o inhibidores de proteínas cuyo aumento de expresión esté asociada con la metilación de FOXD2 y ensayarlos en líneas celulares de colon. 

TAREAS GENERALES:

• Cultivos celulares de líneas de cáncer colorrectal y ensayos funcionales; efectos de sobre-expresión de FOXD2. Extracción de ARN.
• Cultivos celulares de líneas de cáncer colorrectal y ensayos funcionales; efectos de sobre-expresión de fascina y de sus inhibidores.
• Análisis de datos bioinformáticos; obtención de la firma molecular asociada a la metilación de FOXD2. Validación de firma molecular asociada con la metilación de FOXD2 mediante PCR cuantitativa e inmunohistoquímica. 
• Diseño in silico de fármacos inhibidores de una proteína asociada a la firma de metilación de FOXD2 o análogos a FOXD2. Cultivos celulares de líneas de cáncer colorrectal y ensayos funcionales: efectos de los inhibidores de la firma metilación de FOXD2.

TAREAS ESPECÍFICAS A REALIZAR:

• Búsqueda y registro de bloques de tejidos parafinados.
• Corte de bloques en micrótomo.
• Extracción de ADN.
• Tratamiento con bisulfino.
• Preparación de PCR convencional y a tiempo real.

No podrán ser seleccionados/as los/as candidatos/as que se encuentren en los supuestos contemplados en la Orden de la Consejería de Empleo, Universidades y Empresa, de fecha 12 de abril de 2018, publicada en el BORM número 96 de  27 de abril de 2018, por la que se establecen las bases que regulan la concesión de ayudas públicas destinadas a la contratación en prácticas de personas con titulación en Formación Profesional de Grado Superior por empresas, universidades y entidades de I+D+I, en la Región de Murcia.

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

• Titulación en Formación Profesional de Grado Superior: Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, o equivalente.

• Justificante de estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
• Que no hayan transcurrido más de 5 años,  o de 7 cuando el/la candidato/a tenga reconocido/a una discapacidad superior al 33%, desde la terminación de los estudios correspondientes al primer requisito.
• No haber disfrutado de un contrato o contratos en prácticas, vinculado a la titulación requerida, por un período superior a 12 meses (acreditar mediante Certificado del SEF: Relación de comunicaciones de la contratación laboral de un trabajador, o equivalente).
• Permiso de conducir B1 en vigor. Disponibilidad de vehículo particular para desplazarse en el territorio autonómico.

• Cursos relacionados con el manejo de muestras biológicas
• Nota media del Expediente Académico del candidato/a
• Entrevista personal de los/as preseleccionados/as.

La duración del contrato en PRÁCTICAS será aproximadamente de 12 meses (desde la fecha de formalización del contrato, estando previsto su inicio en fecha 12 de diciembre de 2018).
El contrato será a tiempo completo.
.

El/la candidato/a seleccionado/a, percibirá un salario bruto mensual de 872,49 euros, pagas extras incluidas o parte proporcional por periodos inferiores, si no ha disfrutado previamente de un contrato en prácticas, en virtud de la misma titulación requerida. En caso de haber disfrutado previamente de un contrato en prácticas de hasta 12 meses de duración, en virtud de la misma titulación requerida, percibirá un salario bruto mensual de 1.006,72 euros, pagas extras incluidas o parte proporcional por periodos inferiores. Al salario bruto se le descontará mensualmente la cuota obrera de Seguridad Social así como el IRPF que legalmente corresponda al/a la trabajador/a según normativa vigente.

AYUDA PÚBLICA DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO, UNIVERSIDADES, EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS DE PERSONAS CON TITULACIÓN EN FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR POR EMPRESAS, UNIVERSIDADES Y ENTIDADES DE I+D+i EN LA REGIÓN DE MURCIA, PARA EL EJERCICIO 2018. Expediente: 2I18SAE00033. Cofinanciada entre el Fondo Social Europeo (FSE –“Unión Europea”. “El FSE invierte en tu futuro”), a través del Programa Operativo de la Región de Murcia 2014-2020 y con fondos propios de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, así como por fondos IMIB Aportación SMS personal científico e investigador y Fondos Propios del hospital Rosell y fondos de Fomento de la Investigación del grupo denominado Digestivo Cartagena.

27/11/2018

A las 10:00h. del 03 de Diciembre de 2018

1

Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

• 1) Facultativo de Análisis Clínicos del Hospital General Universitarioi Santa Lucía.
• 2) Facultativo Especialista de Área del Servicio Murciano de Salud, o persona en la que delegue.
• 3) Responsable Unidad de gestión de proyectos y ensayos clínicos. de Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es  y del www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 2  días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a  recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es y  del IMIB www.imib.es.

Una vez publicada la resolución definitiva, se notificará por correo electrónico al/a la candidato/a selecionado/a tal situación y se contactará telefónicamente, a fin de requerir su firma inminente para el envío del Anexo V previsto en la Orden de 08 de junio de 2018, de Convocatoria de la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente por la que se convoca la concesión de ayudas públicas destinadas a la contratación en prácticas de personal con titulación en Formación Profesional de Grado Superior por empresas, universidades y entidades de I+D+I en la Región de Murcia, para el ejercicio 2018.

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

El plazo para presentar documentación acreditativa será el comprendido entre la fecha de inicio de la convocatoria y la fecha de fin de la convocatoria.

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente, así como al cumplimiento de requisitos establecidos por la entidad financiadora.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as candidatos/as seleccionados/as en la web de la FFIS y del IMIB.

Sólo podrán ser candidatos/as seleccionados/as quienes sean nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o bien quienes tengan permiso de residencia y trabajo en España.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

Dadas las especiales características del objeto de la contratación, y teniendo en cuenta la urgente e inaplazable necesidad de la misma, la incorporación del/de la candidato/a se realizará, como  máximo, el 12 de diciembre de 2018.

En caso de que durante este periodo el/la candidato/a seleccionado/a no se encuentre en disposición de incorporarse efectivamente al puesto de trabajo por encontrarse de baja por incapacidad temporal, maternidad o similar, se seleccionará a la siguiente candidatura que reúna todos los requisitos mínimos, por orden de prelación en función de la puntuación obtenida, o en su defecto, si no hay más candidatos/as que reúnan los requisitos mínimos, la convocatoria quedará desierta.

En aplicación de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con carácter general, el contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en cualquier otra entidad del sector público, así como del privado.

Laboratorio de Investigación Biosanitaria - Unidad de Proteomica.

OBJETIVO:

• Identificar nuevos biomarcadores de la enfermedad de Alzheimer utilizando técnicas proteómicas en muestras de suero.

TAREAS:

• Tratamiento de muestras.
• Preparación de los geles.
• Análisis mediante espectrometría de masas e identificación de proteínas.

No podrán ser seleccionados/as los/as candidatos/as que se encuentren en los supuestos contemplados en la Orden de la Consejería de Empleo, Universidades y Empresa, de fecha 12 de abril de 2018, publicada en el BORM número 96 de  27 de abril de 2018, por la que se establecen las bases que regulan la concesión de ayudas públicas destinadas a la contratación en prácticas de personas con titulación en Formación Profesional de Grado Superior por empresas, universidades y entidades de I+D+I, en la Región de Murcia.

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

• Titulación en Formación Profesional de Grado Superior: Técnico/a Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, o equivalente. 
• Justificante de estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. (El/la candidato/a deberá mantener esta condición hasta la fecha de la contratación).
• Que no hayan transcurrido más de 5 años,  o de 7 cuando el/la candidato/a tenga reconocido/a una discapacidad superior al 33%, desde la terminación de los estudios correspondientes al primer requisito.
• No haber disfrutado de un contrato o contratos en prácticas, vinculado a la titulación requerida, por un período superior a 12 meses (acreditar mediante Certificado del SEF: Relación de comunicaciones de la contratación laboral de un trabajador, o equivalente).

• Formación en análisis mediante espectrometría de masas
• Formación en tratamiento y manipulación de proteínas
• Nota media del Expediente Académico del candidato/a
• Entrevista personal de los/las candidatos/as preseleccionados/as.

La duración del contrato en PRÁCTICAS será de 12 meses (desde la fecha de formalización del contrato, estando previsto su inicio en fecha 12 de diciembre de 2018). 

El contrato será a tiempo completo.
.

El/la candidato/a seleccionado/a, percibirá un salario bruto mensual de 872,49 euros, pagas extras incluidas o parte proporcional por periodos inferiores, si no ha disfrutado previamente de un contrato en prácticas, en virtud de la misma titulación requerida. En caso de haber disfrutado previamente de un contrato en prácticas de hasta 12 meses de duración, en virtud de la misma titulación requerida, percibirá un salario bruto mensual de 1.006,72 euros, pagas extras incluidas o parte proporcional por periodos inferiores. Al salario bruto se le descontará mensualmente la cuota obrera de Seguridad Social así como el IRPF que legalmente corresponda al/a la trabajador/a según normativa vigente.

AYUDA PÚBLICA DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO, UNIVERSIDADES, EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS DE PERSONAS CON TITULACIÓN EN FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR POR EMPRESAS, UNIVERSIDADES Y ENTIDADES DE I+D+i EN LA REGIÓN DE MURCIA, PARA EL EJERCICIO 2018. Expediente: 2I18SAE00033. Cofinanciada entre el Fondo Social Europeo (FSE –“Unión Europea”. “El FSE invierte en tu futuro”), a través del Programa Operativo de la Región de Murcia 2014-2020 y con fondos propios de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, así como por fondos IMIB Aportación SMS personal científico e investigador.

27/11/2018

A las 10:00h. del 03 de Diciembre de 2018

1

Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

• 1) Responsable de la Plataforma de Proteómica del IMIB-Arrixaca, o persona en la que delegue.
• 2) Investigador Responsable de Grupo de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.
• 3) Responsable Unidad de gestión de proyectos y ensayos clínicos de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es y www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 2 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a  recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es y del IMIB www.imib.es.

Una vez publicada la resolución definitiva, se notificará por correo electrónico al/a la candidato/a selecionado/a tal situación y se contactará telefónicamente, a fin de requerir su firma inminente  para el envio del Anexo V previsto en la Orden de 08 de junio de 2018, de Convocatoria de la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente por la que se convoca la concesión de ayudas públicas destinadas a la contratación en prácticas de personal con titulación en Formación Profesional de Grado Superior por empresas, universidades y entidades de I+D+I en la Región de Murcia, para el ejercicio 2018.

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

El plazo para presentar documentación acreditativa será el comprendido entre la fecha de inicio de la convocatoria y la fecha de fin de la convocatoria.

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente, así como al cumplimiento de requisitos establecidos por la entidad financiadora.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as candidatos/as seleccionados/as en la web de la FFIS y del IMIB.

Sólo podrán ser candidatos/as seleccionados/as quienes sean nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o bien quienes tengan permiso de residencia y trabajo en España.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

Dadas las especiales características del objeto de la contratación, y teniendo en cuenta la urgente e inaplazable necesidad de la misma, la incorporación del/de la candidato/a se realizará, como  máximo, el 12 de diciembre de 2018.

En caso de que durante este periodo el/la candidato/a seleccionado/a no se encuentre en disposición de incorporarse efectivamente al puesto de trabajo por encontrarse de baja por incapacidad temporal, maternidad o similar, se seleccionará a la siguiente candidatura que reúna todos los requisitos mínimos, por orden de prelación en función de la puntuación obtenida, o en su defecto, si no hay más candidatos/as que reúnan los requisitos mínimos, la convocatoria quedará desierta.

En aplicación de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con carácter general, el contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en cualquier otra entidad del sector público, así como del privado.

Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca - Servicio de Cardiología

OBJETIVOS:

• Evaluar la seguridad y la eficacia del tratamiento antitrombótico con edoxabán en comparación con una antagonista de la vitamina K, tras una intervención coronaria percutánea con colocación de stent satisfactoria.

TAREAS:

• Colaboración en la selección e inclusión de pacientes con el Investigador Principal.
• Inclusión de pacientes, randomización y procedimientos del estudio (extracción sanguínea, constantes vitales, dispensación de medicación, etc.) según el calendario de visitas.
• Procesado y envío de muestras sanguíneas de laboratorio central.
• Mantenimiento de cuaderno de recogida de datos.

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

• Diplomatura o Grado en Enfermería

• Formación en normas de Buena Práctica Clínica.

• Experiencia acreditable en registros observacionales en el área de Cardiología.
• Experiencia laboral o estancia en centro de investigación internacional.
• Participación en ensayos clínicos en cardiología
• Máster Oficial Universitario en Investigación en Ciencias Sociosanitarias
• Publicaciones y/o comunicaciones a congresos relacionados con el objeto de la convocatoria.
• Conocimientos de Inglés.
• Entrevista personal de los/as candidatos/as preseleccionados/as.

La duración del contrato PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO ESPECÍFICO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA - será aproximadamente de 3 meses (desde la fecha de formalización del contrato hasta el 14/03/2019), ampliable, en función de las necesidades, evolución del trabajo y de la disponibilidad presupuestaria y previa autorización de Función Pública.
El contrato será a tiempo completo.
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El/la candidato/a seleccionado/a percibirá un salario bruto mensual de 1.604.2 euros, pagas extras incluidas o parte proporcional por periodos inferiores. Al salario bruto se le descontará mensualmente la cuota obrera de Seguridad Social así como el IRPF que legalmente corresponda al/a la trabajador/a según normativa vigente.

Fondos propios del Grupo de Investigación "Trombosis arterial y remodelado intersticial, vascular y miocárdico".

05/12/2018

A las 14:00h. del 12 de Diciembre de 2018

1

Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

• 1) Investigador principal del grupo "Investigación Clínica en Trombosis Cardiovascular y Cardiopatía Isquémica" de Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca, o persona en la que delegue.
• 2) Personal Asociado a Proyectos de Investigación de Universidad de Murcia, o persona en la que delegue.
• 3) Técnico de Apoyo a la Investigación de Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es y del www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es  y del IMIB www.imib.es.

Una vez publicada la resolución definitiva, se notificará por correo electrónico al/a la candidato/a selecionado/a tal situación y se requerirá que en el plazo de tres dias naturales,a partir del siguiente al de la notificación, comunique su aceptación o renuncia al contrato concedido. En el supuesto de no recibir respuesta en el plazo mencionado, se entenderá que renuncia al contrato concedido.

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

El plazo para presentar documentación acreditativa será el comprendido entre la fecha de inicio de la convocatoria y la fecha de fin de la convocatoria.

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as candidatos/as seleccionados/as en la web de la FFIS/IMIB.

Sólo podrán ser candidatos/as seleccionados/as quienes sean nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o bien quienes tengan permiso de residencia y trabajo en España.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

Dadas las especiales características del objeto de la contratación, y teniendo en cuenta la urgente e inaplazable necesidad de la misma, la incorporación del/de la candidato/a se realizará dentro de los 15 días hábiles inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva del/de la candidato/a seleccionado/a, o en su defecto, una vez resuelta la resolución de compatibilidad, en caso de ser necesaria.

En caso de que durante este periodo el/la candidato/a seleccionado/a no se encuentre en disposición de incorporarse efectivamente al puesto de trabajo por encontrarse de baja por incapacidad temporal, maternidad o similar, se seleccionará a la siguiente candidatura que reúna todos los requisitos mínimos, por orden de prelación en función de la puntuación obtenida, o en su defecto, si no hay más candidatos/as que reúnan los requisitos mínimos, la convocatoria quedará desierta.

En apliación de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con carácter general, el contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en cualquier otra entidad del sector público, así como del privado.

En caso de que el/la candidato/a seleccionado/a se encuentre realizando alguna actividad susceptible de compatibilidad, deberá instarla en los diez días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución Definitiva, siendo necesaria la previa y expresa autorización de la misma.

Si la resolución de compatibilidad es favorable, la incorporación del/de la candidato/a se realizará en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución de compatibilidad.

Si por el contrario, la resolución fuera denegatoria, el/la candidato/a deberá optar por una de las dos actividades, bien la que viniera desempeñando, bien el puesto ofertado por la FFIS/IMIB, siendo igualmente la incorporación, en su caso, en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución.