FFIS18_C28 TÉCNICO/A SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN en Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca - Unidad de Investigación - Área de Cirugía Experimental

Requisitos mínimos:
  • Grado en Biología o Licenciatura en Bioquimíca o Grado en Bioquímica o Licenciatura en Farmacia o Grado en Farmacia o Grado en Biotecnología o Licenciatura en Biología o Licenciatura en Biotecnología. o Licenciatura en Veterinaria o Grado en Veterinaria
Fecha presentación de candidaturas: Desde el 30/05/2018 hasta las 14:00 del 06/06/2018 Estado: Resolución definitiva (Convocatoria cerrada).
IMIBINSTITUTO DE SALUD CARLOS IIIFondos FEDER
 

Se convoca CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO/A SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para el proyecto de investigación "Modelizado del efecto epitelizante de la membrana amniótica en heridas crónicas. (PI17/02164)", con destino en la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia.

Adscripción Funcional:

Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca - Unidad de Investigación.

Objeto y tareas a realizar por el/la trabajador/a:

OBJETIVOS:

  • Estudio de la contribución de Smad2 y Smad3 en la migración inducida por TGFß y MA en queratinocitos: implicación de las fosfatasas PPM1A, PP2A y MTMR4.
  • Atenuación de la ruta canónica de TGFß por MA: implicación de la señalización por MAP kinasas.

TAREAS:

  • Estudio de la expresión de PPM1A en respuesta a TGFß y Membrana Amniótica en keratinocitos mediante técnicas de wstern blot e inmunofluorescencia.
  • Determinación de la distribución subcelular de PPM1A en respuesta TGFß y/o MA mediante inmunofluorescencia.
  • Estuido de las fosfatasas PP2A Y MTMR4 por expresión de proteínas y mediante inmunofluorescencia.
  • Estudio específico de los mecanismos de distribución nucleocitoplasmática mediante el uso específico de inhibidores del tránsito nucleocitoplasmático.
  • Uso de inhibidores de la ruta de las MAPKs para determinar su contribución a la distribución  nucleocitoplasmática de las fosfatasas: PPM1A, PP2A Y MTMR4 en respuesta a membrana amniótica mediante el uso de western blot e inmunoflurescencia.
Beneficiarios/as de la Convocatoria:

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

Requisitos imprescindibles:
(Es indispensable acreditar documentalmente el cumplimiento de estos requisitos adjuntando los justificantes a su inscripción. El no cumplimiento y acreditación de cualquiera de estos requisitos en el plazo establecido en la convocatoria, supondrá la no valoración de la candidatura. Excepcionalmente, la comisión podrá establecer un plazo adicional en fase de valoraciones para aclarar determinada información)
  • Licenciatura o Grado en Biología o  en Bioquimíca o en Farmacia o en Biotecnología o en Veterinaria.
Se valorará:
(Es imprescindible acreditar documentalmente en el plazo establecido todos los datos que expone en su candidatura. No se valorarán documentos que no se adjunten en el plazo establecido en la convocatoria ni datos que no sean debidamente acreditados documentalmente. Sólo se valorarán los criterios preestablecidos en las bases de la convocatoria de referencia. Excepcionalmente, la comisión podrá establecer un plazo adicional en fase de valoraciones para aclarar determinada información)
  • Estar en posesión de la acreditación mínima requerida para la Protección y Experimentación Animal para Investigación en Ciencias Biomédicas (preferiblemente Categoría C).
  • Conocimientos en instrumentación básica destinada al cultivo celular.
  • Experiencia laboral en en biología molecular y/o celular
  • Experiencia laboral en laboratorios de investigación biomédica.
  • Publicaciones y/o comunicaciones a congresos relacionados con la biología molecular y/o celular.
  • Expediente Académico.
  • Premios Extraordinarios relacionados con la Licenciatura o el Grado.
  • Conocimientos de inglés.
  • Entrevista personal de los/as preseleccionados/as
Duración, Tipo de contrato y Dotación económica:

La duración del contrato PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO ESPECÍFICO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA será aproximadamente de 12 meses (desde la fecha de formalización del contrato).
El contrato será a tiempo completo.
Tendrá una dotación económica según perfil de TÉCNICO/A SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN.

Financiación:

Fondos  Ayuda concedida ISCIII, Acción Estratégica en Salud 2017. PI17/02164. Partida de personal "Proyecto de investigación Modelizado del efecto epitelizante de la membrana amniótica en heridas crónicas" y fondos IMIB Aportación SMS Personal Científico Investigador.

"Estas ayudas están cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Programa Operativo Crecimiento Inteligente 2014-2020, y se regirán de acuerdo con el Reglamento (UE) Nº 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013".

Fecha de inicio de la convocatoria:

30/05/2018

Fecha de fin de la convocatoria:

A las 14:00h. del 06 de Junio de 2018

Número de plazas:

1

Comisión de evaluación:

Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

  • 1) El Decano de la Facultad de Enfermería de Universidad de Murcia, o persona en la que delegue.
  • 2) Investigador Principal del Grupo de Investigación "Trasplante Hematopoyético /Terapia Celular" del Instituto Murciano de Investigación Biosanitaria (IMIB-Arrixaca), o persona en la que delegue.
  • 3) Responsable Unidad de gestión de proyectos y ensayos clínicos. de Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.
Propuesta de resolución y alegaciones:

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es  y del www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

Resolución y notificación:

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es  y del IMIB www.imib.es.

Forma y presentación de candidaturas:

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

El plazo para presentar documentación acreditativa será el comprendido entre la fecha de inicio de la convocatoria y la fecha de fin de la convocatoria.

Otras condiciones:

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as seleccionados/as en la Web del IMIB y del IMIB.

Sólo podrán ser candidatos/as seleccionados/as quienes sean nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o bien quienes tengan permiso de residencia y trabajo en España.

Dadas las especiales características del objeto de la contratación, y teniendo en cuenta la urgente e inaplazable necesidad de la misma, la incorporación del/de la candidato/a se realizará dentro de los 15 días hábiles inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a.

En caso de que durante este periodo el/la candidato/a seleccionado/a no se encuentre en disposición de incorporarse efectivamente al puesto de trabajo por encontrarse de baja por incapacidad temporal, maternidad o similar, se seleccionará a la siguiente candidatura, que reúna todos los requisitos mínimos, por orden de prelación en función de la puntuación obtenida, o en su defecto, si no hay más candidatos/as, que reúnan requisitos mínimos, la convocatoria quedará desierta.

En aplicación de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con carácter general el contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en cualquier otra entidad del sector público, así como del privado.

En caso de que el/la candidato/a seleccionado/a se encuentre realizando alguna actividad susceptible de compatibilidad, deberá instarla en los diez días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución Definitiva, siendo necesaria la previa y expresa autorización de la misma.

Si la resolución de compatibilidad es favorable, la incorporación del/de la candidato/a se realizará en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución de compatibilidad.

Si por el contrario, la resolución fuera denegatoria, el/la candidata/a deberá optar por uno de las dos actividades, bien la que viniera desempeñando, bien el puesto ofertado por la FFIS, siendo igualmente la incorporación, en su caso, en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución.

 


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