FFIS16_C47bis TÉCNICO/A SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN en Complejo Hospitalario Universitario de Cartagena - Medicina Interna

Requisitos mínimos:
  • Licenciatura en Biología o Licenciatura en Bioquimíca o Grado en Bioquímica o Grado en Biología
  • Participación en proyectos de investigación Biomédica en convocatorias de ámbito nacional o internacional.
  • Experiencia acreditada en técnicas de análisis genético, proteico, de cultivos celulares y biología celular.
Fecha presentación de candidaturas: Desde el 02/05/2018 hasta las 14:00 del 09/05/2018 Estado: Resolución definitiva (Convocatoria cerrada).
IMIB
 

Se convoca CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO/A SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para el proyecto de investigación "Determinación de los mecanismos moleculares y bioquímicos relacionados con la presencia de un cáncer oculto y recidivas tromboembólicas en pacientes con enfermedad tromboembólica venosa", con destino en la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia.

Adscripción Funcional:

Complejo Hospitalario Universitario de Cartagena - Medicina Interna

Objeto y tareas a realizar por el/la trabajador/a:

OBJETIVOS:

  • Evaluar el estado hipercoagulable en pacientes con enfermedad tromboembólica (ETV) con el objetivo de predecir cáncer oculto y/o futuros eventos tromboembólicos a partir del análisis de micropartículas, EPCs, estrés oxidativo, activación plaquetaria y de monocitos, inflamación, disfución endotelial y fibrinólisis.
  • Realizar un cribado de los marcadores del estado protrombótico en pacientes con ETV idiopática y secundaria para la detección precoz del cáncer y recidivas de ETV.  Se analizarán sistemáticamente los diferentes mecanismos fisiopatológicos del estado protrombótico con el fin de descifrar qué pacientes tienen más riesgo de desarrollar albergar un cáncer (oculto hasta ese momento) o una recidiva TEV hasta 2 años después del episodio de ETV.

TAREAS:

  • Cuantificación de micropartículas plasmáticas de origen plaquetario y apoptótico de los pacientes con ETV idiopática y secundaria.
  • Análisis de activación plaquetaria con ADP.
  • Evaluación de marcadores de membrana ICAM1, CD163, CXCR4 y IL6R en monocitos circulantes.
  • Medición de células endoteliales progenitoras como marcador de angiogénesis.
  • Determinación de concentraciones plasmáticas de vWF (disfunción endotelial), TNFa (indicador de inflamación), uPA, tPA, PAI-1 y TAFI (indicadores del estado fibrinolítico).
  • Producción de trombos ex vivo mezclando plasma (100 ul) con calcio (0.02 mM) y trombina humana (0.5 U) y análisis por espectrofotometría.
Beneficiarios/as de la Convocatoria:

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

Requisitos imprescindibles:
(Es indispensable acreditar documentalmente el cumplimiento de estos requisitos adjuntando los justificantes a su inscripción. El no cumplimiento y acreditación de cualquiera de estos requisitos en el plazo establecido en la convocatoria, supondrá la no valoración de la candidatura. Excepcionalmente, la comisión podrá establecer un plazo adicional en fase de valoraciones para aclarar determinada información)
  • Licenciatura o Grado en Biología o Bioquímica.
  • Participación en proyectos de investigación Biomédica en convocatorias de ámbito nacional o internacional.
  • Experiencia acreditada en técnicas de análisis genético, proteico, de cultivos celulares y biología celular.
Se valorará:
(Es imprescindible acreditar documentalmente en el plazo establecido todos los datos que expone en su candidatura. No se valorarán documentos que no se adjunten en el plazo establecido en la convocatoria ni datos que no sean debidamente acreditados documentalmente. Sólo se valorarán los criterios preestablecidos en las bases de la convocatoria de referencia. Excepcionalmente, la comisión podrá establecer un plazo adicional en fase de valoraciones para aclarar determinada información)
  • Máster en Biomedicina.
  • Doctorado en Biología o Bioquímica.
  • Publicaciones y/o comunicaciones a congresos relacionados con el objeto de la convocatoria.
  • Manejo de Excel y conocimientos de Informática nivel usuario (Office, Access, Correo, Internet, Bases de datos).
  • Conocimientos de inglés.
  • Entrevista personal de los/as candidatos/as seleccionados.
Duración, Tipo de contrato y Dotación económica:

La duración del contrato PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO ESPECÍFICO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA  será aproximadamente de 1,5 meses (desde la fecha de formalización del contrato hasta el 30 de junio de 2018), ampliable, en función de las necesidades, evolución del trabajo y de la disponibilidad presupuestaria y previa autorización de Función Pública.
El contrato será a tiempo completo.
Tendrá una dotación económica según perfil de TÉCNICO/A SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN .

Financiación:

Fondos SMS no IMIB Personal Científico e Investigador.

Fecha de inicio de la convocatoria:

02/05/2018

Fecha de fin de la convocatoria:

A las 14:00h. del 09 de Mayo de 2018

Número de plazas:

1

Comisión de evaluación:
Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:
  • 1) Investigador Principal del Proyecto de Investigación del Hospital General Universitario Santa Lucía, o persona en la que delegue.
  • 2) Facultativo de Análisis Clínicos del Hospital General Universitario Santa Lucía, o persona en la que delegue.
  • 3) Técnico de Apoyo a la Investigación de Fundacion para la Formación e Investigacion Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.
Propuesta de resolución y alegaciones:

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es  y www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

Resolución y notificación:

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es  y del IMIB www.imib.es.

Forma y presentación de candidaturas:

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

El plazo para presentar documentación acreditativa será el comprendido entre la fecha de inicio de la convocatoria y la fecha de fin de la convocatoria.

Otras condiciones:

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as seleccionados/as en la Web del IMIB.

Sólo podrán ser candidatos/as seleccionados/as quienes sean nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o bien quienes tengan permiso de residencia y trabajo en España.

Dadas las especiales características del objeto de la contratación, y teniendo en cuenta la urgente e inaplazable necesidad de la misma, la incorporación del/de la candidato/a se realizará dentro de los 15 días hábiles inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a.

En caso de que durante este periodo el/la candidato/a seleccionado/a no se encuentre en disposición de incorporarse efectivamente al puesto de trabajo por encontrarse de baja por incapacidad temporal, maternidad o similar, se seleccionará a la siguiente candidatura, que reúna todos los requisitos mínimos, por orden de prelación en función de la puntuación obtenida, o en su defecto, si no hay más candidatos/as, que reúnan requisitos mínimos, la convocatoria quedará desierta.

En aplicación de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con carácter general el contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en cualquier otra entidad del sector público, así como del privado.

En caso de que el/la candidato/a seleccionado/a se encuentre realizando alguna actividad susceptible de compatibilidad, deberá instarla en los diez días hábiles siguientes a la publicación de la Resolución Definitiva, siendo necesaria la previa y expresa autorización de la misma.

Si la resolución de compatibilidad es favorable, la incorporación del/de la candidato/a se realizará en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución de compatibilidad.

Si por el contrario, la resolución fuera denegatoria, el/la candidata/a deberá optar por uno de las dos actividades, bien la que viniera desempeñando, bien el puesto ofertado por la FFIS, siendo igualmente la incorporación, en su caso, en los cinco días hábiles posteriores a la recepción de la citada resolución.

 
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