Se convoca CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO/A MEDIO/A DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para el proyecto de investigación "Evaluación del grado de prescripción de tratamiento médico basado en la evidencia científica en síndrome coronario agudo: determinantes clínicos e implicación pronóstica", con destino en la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia.
Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca - Cardiología
OBJETIVOS:
1- Cuantificar el grado de prescripción al alta de los agentes recomendados en prevención secundaria según las guías de práctica clínica de la Sociedad Europea de Cardiología en una cohorte de pacientes ingresados por un síndrome coronario agudo.
2- Identificar cuáles son los predictores de infrautilización de estos agentes al alta hospitalaria, en una cohorte de pacientes con síndrome coronario agudo de nuestro medio.
3- Evaluar las implicaciones pronósticas al año de la infrautilización de estos agentes al alta tras un síndrome coronario agudo.
TAREAS:
No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación, en virtud de sus circunstancias laborales, suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.
La duración del contrato de OBRA O SERVICIO será aproximadamente de 3 meses (desde la fecha de formalización del contrato), ampliable, en función de las necesidades, evolución del trabajo y de la disponibilidad presupuestaria y previa autorización de Función Pública. El contrato será a tiempo parcial (15 horas semanales). Tendrá una dotación económica según perfil de TÉCNICO/A MEDIO/A DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN.
Fondos propios de Convenio de colaboración empresarial suscrito con Menarini para la realización del proyecto "evaluación del grado de prescripción de tratamiento médico basado en la evidencia científica en síndrome coronario agudo; determinantes clínicos e implicación pronóstica".
22/02/2017
A las 14:00h. del 01 de Marzo de 2017
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La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes. A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es y www.imib.es. Los/as candidatos/as, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo. La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible. Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.
A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es y del IMIB www.imib.es.
El contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en el sector público o privado, a excepción de los supuestos referidos los capítulos III y IV de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Si a la fecha de la presente resolución el/la solicitante se encontrase prestando servicios en el Sector público o privado de los referidos en los citados capítulos III y IV, deberá informar de este particular a la FFIS. En el supuesto de resultar adjudicatario/a de la citada convocatoria, se procederá, en su caso, a tramitar la correspondiente solicitud de compatibilidad. Si las circunstancias referidas anteriormente, se producen una vez formalizado el contrato objeto de la presente convocatoria, deberá comunicarlo de forma inmediata a la FFIS y solicitar la correspondiente resolución de compatibilidad, debiendo optar a uno de los dos puestos de trabajo, en caso de que resulte denegatoria.
Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio. No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior. Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.
La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente. La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as seleccionados/as en la Web del IMIB. La incorporación del/de la candidato/a se realizará dentro de los 15 días hábiles inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva del/de la candidato/a seleccionado/a o en su defecto de la Resolución de Compatibilidad, la cuál deberá solicitarse igualmente dentro de estos 15 días. Las incorporaciones siempre coincidirán con un día hábil.
