Oferta de Empleo

Convocatoria

Resolución del Director de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia por la que se convoca concurso para la contratación de un/a TÉCNICO/A SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para el proyecto de investigación "Prevalencia actual de las Infecciones Relacionadas con la Asistencia Sanitaria (IRAS) en la Región de Murcia, compararla por Áreas, y avanzar su relación con el tipo y grado de medidas preventivas y organizativas aplicadas" . (FFIS17_C25).

Fecha de caducidad: 02/05/2017
 

Se convoca CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO/A SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para el proyecto de investigación "Prevalencia actual de las Infecciones Relacionadas con la Asistencia Sanitaria (IRAS) en la Región de Murcia, compararla por Áreas, y avanzar su relación con el tipo y grado de medidas preventivas y organizativas aplicadas", con destino en la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia.

Adscripción Funcional:

Dirección General de Asistencia Sanitaria - SDG de Calidad Asistencial, Seguridad y Evaluación.

Objeto y tareas a realizar por el/la trabajador/a:

1. Objetivo general

Conocer la situación en la que se encuentran las distintas Áreas de Salud del Servicio Murciano de Salud, en cuanto alaprevalencia y control de las infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria.

2. Objetivos específicos para el total del SMS y por Área de Salud

- Recopilar e investigar los datos sobre comunicación y registro de IRAS.

- Conocer los procesos y las recomendaciones de actuación en el uso de antisépticos y desinfectantes.

- Conocer los procesos y las recomendaciones de actuación relacionadas con la limpieza, desinfección y esterilización del material sanitario.

- Valorar la organización, recomendaciones y resultados de la profilaxis antibiótica en cirugía.

- Conocer la organización y recomendaciones de actuación en aislamiento de pacientes.

- Realización de informes específicos, que incluyan el análisis de la estructura, proceso y resultados obtenidos en los últimos 3 años, en relación con cada una las siguientes iniciativas:

  • EPINE.
  • Infección de sitio quirúrgico (Prótesis de cadera, rodilla, cirugía).
  • Pacientes críticos (Proyectos Zero).
  • Vigilancia general de infecciones asociadas a la asistencia sanitaria.
  • Infección urinaria asociada a sonda vesical.
  • Control de flebitis asociadas a catéter venoso periférico.
  • Sepsis.
  • Brotes.
  • Resistencia antimicrobiana (MMR).
  • Programa de optimización del uso de antibióticos (PROA).
  • Técnicas de microbiología utilizadas y control de calidad de los datos.
  • Otras que se lleven a cabo en el área.

- Conocer las 3 acciones consideradas prioritarias en cada área para mejorar el control de las IRAS.

3. Tareas: Realización del trabajo de campo para la recogida de datos y su posterior análisis.

Beneficiarios/as de la Convocatoria:

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación, en virtud de sus circunstancias laborales, suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

Requisitos imprescindibles:
(Es indispensable acreditar documentalmente el cumplimiento de estos requisitos adjuntando los justificantes a su inscripción. El no cumplimiento y acreditación de cualquiera de estos requisitos en el plazo establecido en la convocatoria, supondrá la no valoración de la candidatura. Excepcionalmente, la comisión podrá establecer un plazo adicional en fase de valoraciones para aclarar determinada información)
  • Licenciatura o Grado en Medicina.
Se valorará:
(Es imprescindible acreditar documentalmente en el plazo establecido todos los datos que expone en su candidatura. No se valorarán documentos que no se adjunten en el plazo establecido en la convocatoria ni datos que no sean debidamente acreditados documentalmente. Sólo se valorarán los criterios preestablecidos en las bases de la convocatoria de referencia. Excepcionalmente, la comisión podrá establecer un plazo adicional en fase de valoraciones para aclarar determinada información)
  • Especialidad en Medicina Preventiva y Salud Pública.
  • Experiencia y/o conocimiento en vigilancia y control de Infecciones Relacionadas con la Asistencia Sanitaria.
  • Experiencia y/o conocimientos en metodología de calidad y seguridad del paciente.
  • Conocimientos de aplicación ofimática (Excel y/o Word).
  • Conocimientos de inglés.
  • Entrevista personal a los/as candidatos/as seleccionados/as.
Duración, Tipo de contrato y Dotación económica:

La duración del contrato de INVESTIGACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO ESPECÍFICO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA será aproximadamente de 12 meses (desde la fecha de formalización del contrato), ampliable, en función de las necesidades, evolución del trabajo y de la disponibilidad presupuestaria y previa autorización de Función Pública.
El contrato será a tiempo completo.
Tendrá una dotación económica según perfil de TÉCNICO/A SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN .

Financiación:

Fondos de aportaciones del SMS  la FFIS para la financiación de Proyectos Estratégicos y de Actuaciones en materia de Investigación e Innovación Biosanitaria.

Fecha de inicio de la convocatoria:

25/04/2017

Fecha de fin de la convocatoria:

A las 14:00h. del 02 de Mayo de 2017

Número de plazas:

1

Comisión de evaluación:

Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

  • 1) Técnico Responsable Calidad Asistencial de Subdirección General de Calidad Asistencial, Seguridad y Evaluación, o persona en la que delegue.
  • 2) Técnico Responsable de Calidad Asistencial de Servicio Murciano de Salud, o persona en la que delegue.
  • 3) Responsable de Gestión de Proyectos de Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia., o persona en la que delegue.
Propuesta de resolución y alegaciones:

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

Resolución y notificación:

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es.

Incompatibilidad:

El contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en el sector público o privado, a excepción de los supuestos referidos los capítulos III y IV de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Si a la fecha de la presente resolución el/la solicitante se encontrase prestando servicios en el Sector público o privado de los referidos en los citados capítulos III y IV, deberá informar de este particular a la FFIS. En el supuesto de resultar adjudicatario/a de la citada convocatoria, se procederá, en su caso, a tramitar la correspondiente solicitud de compatibilidad.

Si las circunstancias referidas anteriormente, se producen una vez formalizado el contrato objeto de la presente convocatoria, deberá comunicarlo de forma inmediata a la FFIS y solicitar la correspondiente resolución de compatibilidad, debiendo optar a uno de los dos puestos de trabajo, en caso de que resulte denegatoria.

Forma y presentación de candidaturas:

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

Otras condiciones:

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as seleccionados/as en la Web de la FFIS/IMIB.

La incorporación del/de la candidato/a se realizará dentro de los 15 días hábiles inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva del/de la candidato/a seleccionado/a o en su defecto de la Resolución de Compatibilidad, la cuál deberá solicitarse igualmente dentro de estos 15 días. Las incorporaciones siempre coincidirán con un día hábil.

 


 
 
Fecha de Publicación: 25/04/2017
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