Oferta de Empleo

Instituto Murciano de Investigación Biosanitaria Virgen de la Arrixaca (IMIB-Arrixaca) - Oftalmología

Incorporación de un licenciado predoctoral al grupo de investigación  para llevar a cabo el proyecto titulado "Identificación de fuentes fiables de células madre de la retina para la terapia de reemplazo celular en enfermedades degenerativas de la retina". Los objetivos a cumplir son:

1. Determinar si los factores tróficos secretados por las células madre aisladas de la retina periférica en mamíferos tienen un efecto neuroprotector

2. Determinar si estas células madre tienen la capacidad de diferenciarse in vivo en diferentes tipos de células retinianas   para ser consideradas una fuente fiable para la terapia celular de reemplazo en enfermedades retinodegenerativas.

Estos objetivos incluyen, pero no están limitados a, las siguientes aproximaciones experimentales:

• Manejo de animales de experimentación (cirugía en el sistema visual)
• Disección de tejido (retinas, y regiones retinotectales)
• Técnicas de inmunofluorescencia, microscopía, análisis de imagen
• Técnicas de biología molecular
• Cultivo celular
• Citometría

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los candidatos cuya contratación , en virtud de sus circunstancias laborales, suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

• Licenciatura en Bioquimíca

• Máster en biología molecular y biotecnología
• Nota mínima de la licenciatura. Haber obtenido como mínimo un 6
• Estar matriculado en un programa de doctorado
• No haber estado contratado bajo la modalidad contractual de contrato predoctoral (se acreditará mediante certificado expedido por el SEPE)

• Entrevista personal de los/as preseleccionados/as.
• Formación en Biología Molecular
• Formación en el sistema visual de roedor
• Disponibilidad de vehículo propio
• Permiso de conducir B y disponibilidad para viajar

La duración del contrato de PREDOCTORAL, será aproximadamente de 12 meses (desde la fecha de formalización del contrato), ampliable, en función de las necesidades, evolución del trabajo y de la disponibilidad presupuestaria y previa autorización de Función Pública.
El contrato será a tiempo completo.
Tendrá una dotación económica a determinar según perfil de TÉCNICO/A PREDOCTAL DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN.

30/07/2015

A las 23:59:59 del 06/08/2015

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Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

• 1) Catedrático de la Universidad de Murcia, investigador principal del grupo oftalmología experimental, y profesor adscrito al departamento de oftalmología, optometría, otorrinolaringología y anatomía patológica, o persona en la que delegue.
• 3) Investigadora estabilizada, o persona en la que delegue.
• 4) Responsable de la unidad de gestión de proyectos y ensayos clínicos de la FFIS, o persona en la que delegue.

La comisión examinará todas las solicitudes pudiendo requerir de los/las candidatos/as acreditación fehaciente de los méritos aportados. Dicha Comisión podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación y, una vez evaluados/as los/as mismos/as, propondrá el/la candidato/a al Director de la Fundación a efectos de su concesión definitiva. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección la relación de los/las seleccionados/as y, en su caso, suplentes, dictándose Resolución que será publicada en la Web.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del candidato/a o de los/las candidatos/as seleccionados/as, que podrá contener una relación de suplentes, y que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es, para que en el plazo de 3 días naturales a contar desde el día siguiente de su publicación, se puedan formular las alegaciones que se consideren oportunas a través de la dirección de correo electrónico recursoshumanos@ffis.es, para lo cual los solicitantes tendrán a su disposición la documentación relativa al procedimiento de evaluación en la sede de la Fundación, previa solicitud de la correspondiente cita en la dirección de correo antes mencionada.
Valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de Selección elaborará informe que deberá contener el nombre del candidato/a o de los/las candidatos/as para los que acuerda la adjudicación de la Convocatoria, así como aquellos para los que se propone su denegación, especificando los criterios seguidos en su evaluación.

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es.

El contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en el sector público o privado, a excepción de los supuestos referidos los capítulos III y IV de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Si a la fecha de la presente resolución el/la solicitante se encontrase prestando servicios en el Sector público o privado de los referidos en los citados capítulos III y IV, deberá informar de este particular a la FFIS. En el supuesto de resultar adjudicatario/a de la citada convocatoria, se procederá, en su caso, a tramitar la correspondiente solicitud de compatibilidad.

Si las circunstancias referidas anteriormente, se producen una vez formalizado el contrato objeto de la presente convocatoria, deberá comunicarlo de forma inmediata a la FFIS y solicitar la correspondiente resolución de compatibilidad, debiendo optar a uno de los dos puestos de trabajo, en caso de que resulte denegatoria.

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as seleccionados/as en la Web del IMIB.

La incorporación del candidato se realizará dentro de los 15 días naturales inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva del candidato seleccionado o en su defecto de la Resolución de Compatibilidad, la cuál deberá solicitarse igualmente dentro de estos 15 días.