Oferta de Empleo

Convocatoria

Resolución del Director de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia por la que se convoca concurso para la contratación de un/a TÉCNICO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN CLÍNICA para el proyecto de investigación "Estudio multicéntrico, de un solo brazo, abierto con pomalidomina en combinación con dexametasona a dosis bajas en sujetos con mieloma múltiple refractario o mieloma múltiple en recaída y refractario." (FFIS16_C31).

Fecha de caducidad: 02/06/2016
IMIB
 

Se convoca CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN CLÍNICA "Estudio multicéntrico, de un solo brazo, abierto con pomalidomina en combinación con dexametasona a dosis bajas en sujetos con mieloma múltiple refractario o mieloma múltiple en recaída y refractario.", con destino en la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia.

Adscripción Funcional:

Hospital General Universitario Morales Meseguer - Hematología y Oncología.

Objeto y tareas a realizar por el/la trabajador/a:

OBJETO:

Objetivo principal:
 
Evaluar la seguridad de la combinación de pomalidomida (POM) y dexametasona a dosis bajas (DEX-DB) en una cohorte amplia de sujetos con Mieloma Múltiple (MM) refractario o MM en recaída y refractario.
 
Objetivos secundarios:
  • Analizar la farmacocinética poblacional de POM y evaluar la relación de la respuesta a la exposición a POM en sujetos con MM refractario o MM en recaída y refractario tratados con POM y DEX-DB.

  • Evaluar la eficacia de la combinación de POM y DEX-DB en sujetos con MM refractario o MM en recaída y refractario.

  • Estudiar posibles biomarcadores exploratorios, como marcadores con capacidad pronóstica de la respuesta o la resistencia a POM y marcadores farmacodinámicos con relación a los criterios de valoración clínica en aquellos participantes que otorguen un consentimiento adicional.

 

TAREAS:

  • Hacerse cargo de la logística del ensayo clínico, asegurar el cumplimiento de Protocolo, manejo del cuaderno de recogida de datos electrónico, ayuda en la selección de pacientes, visitas de seguimiento de los pacientes de acuerdo al protocolo, detección, comunicación y envío de acontecimientos adversos graves, resolución de queries, coordinar los diferentes servicios participantes en los ensayos clínicos y coordinación de las visitas que, según el calendario de los protocolos de estudio, deberán realizar los pacientes, todo ello de acuerdo a las Buenas Prácticas Clínicas.
  • Apoyo al sistema de calidad Joint Accreditation Committee-ISCT & EBMT (JACIE) de la Unidad de Trasplante de Progenitores hematopoyéticos.

 

Beneficiarios de la Convocatoria:

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los candidatos cuya contratación , en virtud de sus circunstancias laborales, suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

Requisitos imprescindibles:
(Es indispensable acreditar documentalmente el cumplimiento de estos requisitos adjuntando los justificantes a su inscripción. El no cumplimiento y acreditación de cualquiera de estos requisitos en el plazo establecido en la convocatoria, supondrá la no valoración de la candidatura. Excepcionalmente, la comisión podrá establecer un plazo adicional en fase de valoraciones para aclarar determinada información).
  • Experiencia acreditada en gestionar el sistema de calidad JACIE de una Unidad de Trasplante de Progenitores Hematopoyéticos.
  • Experiencia laboral acreditada, al menos de 2 años, en Ensayos Clínicos y/o estudios multicéntricos en el campo de la Hematología y Oncología Médica.
Se valorará:
(Es imprescindible acreditar documentalmente en el plazo establecido todos los datos que expone en su candidatura. No se valorarán documentos que no se adjunten en el plazo establecido en la convocatoria ni datos que no sean debidamente acreditados documentalmente. Sólo se valorarán los criterios preestablecidos en las bases de la convocatoria de referencia. Excepcionalmente, la comisión podrá establecer un plazo adicional en fase de valoraciones para aclarar determinada información).
  • Experiencia acreditada en gestionar el sistema de calidad JACIE de una Unidad de Trasplante de Progenitores Hematopoyéticos.
  • Experiencia laboral acreditada, al menos de 2 años, en Ensayos Clínicos y/o estudios multicéntricos en el campo de la Hematología y Oncología Médica.
  • Entrevista personal a los/as candidatos/as preseleccionados/as.
Duración, Tipo de contrato y Dotación económica:

La duración del contrato de OBRA O SERVICIO será aproximadamente de 12 meses (desde la fecha de formalización del contrato), ampliable, en función de las necesidades, evolución del trabajo y de la disponibilidad presupuestaria y previa autorización de Función Pública.
El contrato será a tiempo completo.
Tendrá una dotación económica a determinar según perfil de TÉCNICO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN CLÍNICA.

Financiación:

Fondos propios del grupo de Hematología y Oncología del Hospital General Universitario Morales Meseguer.

Fecha de inicio de la convocatoria:

26/05/2016

Fecha de fin de la convocatoria:

A las 14:00h. del 02 de Junio de 2016

Número de plazas:

1

Comisión de evaluación:

Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

  • 1) Técnico de Apoyo a la Investigación de Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.
  • 2) Médico Adjunto del Servicio de Hematología de Hospital General Universitario Morales Meseguer, o persona en la que delegue.
  • 3) Jefe de Servicio Oncohematología de Hospital General Universitario Morales Meseguer, o persona en la que delegue.
Propuesta de resolución y alegaciones:

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 3 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

Resolución y notificación:

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es del IMIB www.imib.es.

Incompatibilidad:

El contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en el sector público o privado, a excepción de los supuestos referidos los capítulos III y IV de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Si a la fecha de la presente resolución el/la solicitante se encontrase prestando servicios en el Sector público o privado de los referidos en los citados capítulos III y IV, deberá informar de este particular a la FFIS. En el supuesto de resultar adjudicatario/a de la citada convocatoria, se procederá, en su caso, a tramitar la correspondiente solicitud de compatibilidad.

Si las circunstancias referidas anteriormente, se producen una vez formalizado el contrato objeto de la presente convocatoria, deberá comunicarlo de forma inmediata a la FFIS y solicitar la correspondiente resolución de compatibilidad, debiendo optar a uno de los dos puestos de trabajo, en caso de que resulte denegatoria.

Forma y presentación de candidaturas:

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

Otras condiciones:

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as seleccionados/as en la Web del IMIB.

La incorporación del/de la candidato/a se realizará dentro de los 15 días naturales inmediatamente posteriores al día de publicación de la Resolución Definitiva del/de la candidato/a seleccionado/a o en su defecto de la Resolución de Compatibilidad, la cuál deberá solicitarse igualmente dentro de estos 15 días.

 
IMIB
 
Fecha de Publicación: 26/05/2016