Laboratorio de Investigación Biosanitaria - Unidad de Proteomica.

OBJETIVO:

• Identificar nuevos biomarcadores de la enfermedad de Alzheimer utilizando técnicas proteómicas en muestras de suero.

TAREAS:

• Tratamiento de muestras.
• Preparación de los geles.
• Análisis mediante espectrometría de masas e identificación de proteínas.

No podrán ser seleccionados/as los/as candidatos/as que se encuentren en los supuestos contemplados en la Orden de la Consejería de Empleo, Universidades y Empresa, de fecha 12 de abril de 2018, publicada en el BORM número 96 de  27 de abril de 2018, por la que se establecen las bases que regulan la concesión de ayudas públicas destinadas a la contratación en prácticas de personas con titulación en Formación Profesional de Grado Superior por empresas, universidades y entidades de I+D+I, en la Región de Murcia.

No podrán ser seleccionados/as para el contrato laboral objeto de la presente convocatoria, los/as candidatos/as cuya contratación suponga un incumplimiento de la normativa regional o estatal aplicable a la FFIS en materia laboral.

• Titulación en Formación Profesional de Grado Superior: Técnico/a Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, o equivalente. 
• Justificante de estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. (El/la candidato/a deberá mantener esta condición hasta la fecha de la contratación).
• Que no hayan transcurrido más de 5 años,  o de 7 cuando el/la candidato/a tenga reconocido/a una discapacidad superior al 33%, desde la terminación de los estudios correspondientes al primer requisito.
• No haber disfrutado de un contrato o contratos en prácticas, vinculado a la titulación requerida, por un período superior a 12 meses (acreditar mediante Certificado del SEF: Relación de comunicaciones de la contratación laboral de un trabajador, o equivalente).

• Formación en análisis mediante espectrometría de masas
• Formación en tratamiento y manipulación de proteínas
• Nota media del Expediente Académico del candidato/a
• Entrevista personal de los/las candidatos/as preseleccionados/as.

La duración del contrato en PRÁCTICAS será de 12 meses (desde la fecha de formalización del contrato, estando previsto su inicio en fecha 12 de diciembre de 2018). 

El contrato será a tiempo completo.
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El/la candidato/a seleccionado/a, percibirá un salario bruto mensual de 872,49 euros, pagas extras incluidas o parte proporcional por periodos inferiores, si no ha disfrutado previamente de un contrato en prácticas, en virtud de la misma titulación requerida. En caso de haber disfrutado previamente de un contrato en prácticas de hasta 12 meses de duración, en virtud de la misma titulación requerida, percibirá un salario bruto mensual de 1.006,72 euros, pagas extras incluidas o parte proporcional por periodos inferiores. Al salario bruto se le descontará mensualmente la cuota obrera de Seguridad Social así como el IRPF que legalmente corresponda al/a la trabajador/a según normativa vigente.

AYUDA PÚBLICA DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO, UNIVERSIDADES, EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS DE PERSONAS CON TITULACIÓN EN FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR POR EMPRESAS, UNIVERSIDADES Y ENTIDADES DE I+D+i EN LA REGIÓN DE MURCIA, PARA EL EJERCICIO 2018. Expediente: 2I18SAE00033. Cofinanciada entre el Fondo Social Europeo (FSE –“Unión Europea”. “El FSE invierte en tu futuro”), a través del Programa Operativo de la Región de Murcia 2014-2020 y con fondos propios de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, así como por fondos IMIB Aportación SMS personal científico e investigador.

27/11/2018

A las 10:00h. del 03 de Diciembre de 2018

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Los/as candidatos/as serán evaluados/as por una Comisión formada por los siguientes miembros:

• 1) Responsable de la Plataforma de Proteómica del IMIB-Arrixaca, o persona en la que delegue.
• 2) Investigador Responsable de Grupo de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.
• 3) Responsable Unidad de gestión de proyectos y ensayos clínicos de la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia, o persona en la que delegue.

La Comisión examinará todas las inscripciones y valorará la documentación aportada en plazo sobre la acreditación fehaciente de los requisitos imprescindibles, así como de los criterios valorables. Dicha Comisión, podrá realizar entrevistas personales así como pruebas de aptitud a los/las solicitantes más idóneos/as para el puesto requerido, con la finalidad de valorar su madurez, formación integral, iniciativa y motivación. Finalizado el proceso de selección, la Comisión elevará a la Dirección su propuesta con el/la candidato/a seleccionado/a así como posibles suplentes.

A la vista del expediente y del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución Provisional con el nombre del/de la candidato/a seleccionado/a, y que se hará pública en la página web www.rrhh.ffis.es y www.imib.es.

Los/as candidatos/as, dispondrán de 2 días naturales a contar a partir del siguiente a la publicación de la Resolución Provisional para enviar un correo electrónico a  recursoshumanos@ffis.es en caso de no estar de acuerdo con la Resolución exponiendo los motivos de su desacuerdo.

La Comisión revisará todas las discrepancias y las contestará en el plazo más breve posible.

Una vez valoradas las alegaciones presentadas, la Comisión de selección procederá a proponer al/a la candidato/a seleccionado/a para que el Director de la Fundación dicte y publique Resolución Definitiva con el nombre del/de los mismos. Contra esta resolución, cabe recurso ante la Jurisdicción civil.

A la vista del informe de la Comisión de Selección, el Director de la Fundación dictará Resolución definitiva de adjudicación de la Convocatoria, de acuerdo a los criterios de valoración establecidos en la misma, que se hará pública en la página Web de la Fundación www.rrhh.ffis.es y del IMIB www.imib.es.

Una vez publicada la resolución definitiva, se notificará por correo electrónico al/a la candidato/a selecionado/a tal situación y se contactará telefónicamente, a fin de requerir su firma inminente  para el envio del Anexo V previsto en la Orden de 08 de junio de 2018, de Convocatoria de la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente por la que se convoca la concesión de ayudas públicas destinadas a la contratación en prácticas de personal con titulación en Formación Profesional de Grado Superior por empresas, universidades y entidades de I+D+I en la Región de Murcia, para el ejercicio 2018.

Para participar en esta convocatoria, sólo podrá hacerse a través del Portal del Candidato y sólo se recepcionará documentación adjuntada por este medio.

No se aceptarán candidaturas o documentación aportadas mediante cualquier otro medio que no sea el indicado en el párrafo anterior.

Al presentar su candidatura, recibirá un mail de confirmación de dicha acción.

El plazo para presentar documentación acreditativa será el comprendido entre la fecha de inicio de la convocatoria y la fecha de fin de la convocatoria.

La formalización del contrato y su mantenimiento estará supeditada a la existencia de crédito adecuado y suficiente, así como al cumplimiento de requisitos establecidos por la entidad financiadora.

La presentación de la solicitud supone el consentimiento para que aparezcan los nombres de los/as candidatos/as seleccionados/as en la web de la FFIS y del IMIB.

Sólo podrán ser candidatos/as seleccionados/as quienes sean nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o bien quienes tengan permiso de residencia y trabajo en España.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

Dadas las especiales características del objeto de la contratación, y teniendo en cuenta la urgente e inaplazable necesidad de la misma, la incorporación del/de la candidato/a se realizará, como  máximo, el 12 de diciembre de 2018.

En caso de que durante este periodo el/la candidato/a seleccionado/a no se encuentre en disposición de incorporarse efectivamente al puesto de trabajo por encontrarse de baja por incapacidad temporal, maternidad o similar, se seleccionará a la siguiente candidatura que reúna todos los requisitos mínimos, por orden de prelación en función de la puntuación obtenida, o en su defecto, si no hay más candidatos/as que reúnan los requisitos mínimos, la convocatoria quedará desierta.

En aplicación de la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con carácter general, el contrato objeto de la presente convocatoria será incompatible con la prestación de servicios en cualquier otra entidad del sector público, así como del privado.